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人才招聘

公司現(xiàn)擁有一支由博士、碩士以及業(yè)內(nèi)知名技術(shù)專家等20余人組成的實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì),下設(shè)MCU ,BMS ,VCU多個(gè)項(xiàng)目小組。
其中高級(jí)職稱有5人,初、中級(jí)職稱有13人。
公司注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),連續(xù)多年與行業(yè)內(nèi)技術(shù)專家和國(guó)內(nèi)知名高等院校開(kāi)拓產(chǎn)學(xué)研的合作模式。

人才招聘

算法工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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算法工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學(xué)歷:本科 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電控類產(chǎn)品的應(yīng)用軟件的需求編制、模型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
2、基于MBD相關(guān)軟件技術(shù)豐富公司的應(yīng)用軟件模塊庫(kù)
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件模塊的離線單元測(cè)試
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)應(yīng)用軟件標(biāo)定使用說(shuō)明手冊(cè)
5、負(fù)責(zé)支持軟件產(chǎn)品的在市場(chǎng)端的匹配應(yīng)用
6、支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的其他相關(guān)活動(dòng)

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,測(cè)控、自動(dòng)化、電子、車輛、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)
2、熟悉電池控制系統(tǒng),電池管理相關(guān)策略、整車控制策略等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用策略之一、熟悉常用的自動(dòng)化控制理論
3、年以上控制策略軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、掌握MBD相關(guān)開(kāi)發(fā)理念,了解或掌握Embedded Coder 代碼生成技術(shù),有一定的C語(yǔ)言基礎(chǔ)

IE工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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IE工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學(xué)歷:大專 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及更新;
2、生產(chǎn)計(jì)劃共同進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估及工時(shí)跟蹤及ERP相關(guān)過(guò)程數(shù)據(jù)的管理;
3、工藝/布局優(yōu)化管理,生產(chǎn)節(jié)拍管控;線體平衡分析與改善
4、合理化建議推進(jìn),提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)效率改善、品質(zhì)改善等
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行;

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、良好的組織和協(xié)調(diào)能力

生產(chǎn)主管

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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生產(chǎn)主管

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學(xué)歷:本科 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的制造管理工作。
2、對(duì)生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估,確保其勝任崗位需要。
3、負(fù)責(zé)本部門各類管理制度的制定,實(shí)施,檢查,監(jiān)督和控制。
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作檢查,考核,評(píng)比。
5、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,協(xié)調(diào),提升制造部各項(xiàng)指標(biāo)。
7、檢查、督促和協(xié)調(diào)事業(yè)部本部門的工作進(jìn)展。
8、積極和各單位進(jìn)行溝通以達(dá)成生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
9、持續(xù)發(fā)現(xiàn)車間潛在安全風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋給EHS等部門,確保車間人員、設(shè)備、設(shè)施處于安全工作狀態(tài)。
10、負(fù)責(zé)推行上級(jí)主管提出的各項(xiàng)效率提升,品質(zhì)改善等活動(dòng)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上線束生產(chǎn)主管同等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備宏觀統(tǒng)籌能力,對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等具備因素的變動(dòng)具有極高的敏感性
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)的精益管理,對(duì)于降本有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)

成本核算會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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成本核算會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學(xué)歷:大專 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)材料的入庫(kù)、出庫(kù)、成品報(bào)廢的統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)材料、產(chǎn)品的成本核算及產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的歸集分?jǐn)偧颁N售成本結(jié)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)每月成本結(jié)帳并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)及異常費(fèi)用進(jìn)行分析;
5、審核采購(gòu)發(fā)票、填制憑證;
6、生產(chǎn)工單結(jié)單管控與其他出庫(kù)單管控;
7、標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本核對(duì)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有完整的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的抗壓能力

SQE

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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SQE

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學(xué)歷:本科 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,新供應(yīng)商評(píng)鑒、已有供應(yīng)商的年度稽核及不定期稽核。
2、供應(yīng)商績(jī)效考核。根據(jù)合格供應(yīng)商名錄,每月主導(dǎo)供應(yīng)商月度考核。
3、制定/完善供應(yīng)商管理及原材質(zhì)量管理相關(guān)文件。
4、供應(yīng)商原材重大質(zhì)量異常的處理。
5、輔導(dǎo)供應(yīng)商做質(zhì)量改善。統(tǒng)一本公司及供應(yīng)商的原材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo),提升原材質(zhì)量。
6、原材RoHS資料維護(hù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè),或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)背景。
2、3年以上制造型企業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法。
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

采購(gòu)工程師(電子料方向)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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采購(gòu)工程師(電子料方向)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學(xué)歷:本科 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2、按照訂單和供應(yīng)商對(duì)賬及付款;
3、配合策略采購(gòu),根據(jù)項(xiàng)目清單圖紙完成項(xiàng)目采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)處理異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜,確保公司利益;
5、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)德道;
2、2年左右的制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有電子料經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、有相關(guān)下單及對(duì)賬經(jīng)驗(yàn),
4、思維敏捷,有良好的的溝通能力;
5、要求吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
6、有駕照,駕駛熟練

體系工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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體系工程師

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學(xué)歷:大專 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理,確保公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,順利通過(guò)第三方體系認(rèn)證
2、組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核;照計(jì)劃組織實(shí)施內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核;按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核。
3、協(xié)助管理者代表管理者,參與管理評(píng)審活動(dòng);按照計(jì)劃跟進(jìn)各部門提供管理評(píng)審輸入,協(xié)助管代完成管理評(píng)審報(bào)告,管理評(píng)審輸出事項(xiàng)的跟蹤;完成管理評(píng)審報(bào)告及輸出項(xiàng)追蹤結(jié)案。
4、負(fù)責(zé)第三方審核機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)與改善措施的匯總回復(fù)與跟進(jìn);全程陪同第三方審核,組織不符合項(xiàng)的改善及回復(fù) 順利通過(guò)第三方審核,不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉
5、負(fù)責(zé)客戶審核應(yīng)對(duì)與改善措施的匯總回復(fù)與改善跟進(jìn);全程陪同客戶審核,組織不符合項(xiàng)的改善及回復(fù);順利通過(guò)第三方審核,不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉。
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制、優(yōu)化、修訂;組織體系流程文件編制,參與評(píng)審;保障體系流程文件的標(biāo)準(zhǔn)化。
7、管理文控室,安排文控人員的工作內(nèi)容;文件分發(fā)及時(shí)率100%;保證公司體系文件的有效控制。
8、質(zhì)量體系類培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)外部培訓(xùn);按照體系要求,結(jié)合客戶要求策劃并實(shí)施相應(yīng)的內(nèi)外部培訓(xùn)課程。
9、日常事務(wù)及配合工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;按時(shí)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

行政專員

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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行政專員

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學(xué)歷:大專 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司直接人員的招聘、錄用(安排面試、企業(yè)文化代訓(xùn)),員工人事檔案的建立、保存、更新。
2、負(fù)責(zé)公司訪客、來(lái)電接待;
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品(請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用、盤點(diǎn))管理等。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)室管理(勞保用品、酒水等物品管理)。
5、負(fù)責(zé)員工工作證、技能認(rèn)證等相關(guān)證件制作。
6、負(fù)責(zé)行政日常雜項(xiàng)物品請(qǐng)購(gòu)
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳(公眾號(hào)維護(hù)更新,節(jié)日、通知及必要宣傳)等;
8、總經(jīng)理辦公室交待的其他事項(xiàng)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事相關(guān)工作;
3、掌握辦公軟件的作用。

銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:5-7年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:5-7年 學(xué)歷:大專 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)
2、組建團(tuán)隊(duì):根據(jù)意向的分類分級(jí)組建意向培育團(tuán)隊(duì),明確人員分工與職責(zé)
3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策,并主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)獲取、份額占比的確立和信息轉(zhuǎn)換
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃,確保交易和PO簽署、回款
8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);建立并維護(hù)全鏈條客戶關(guān)系
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
3、5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;熟練操作辦公軟件;
5、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
6、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、會(huì)計(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)知識(shí)

總賬會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作年限:5-7年 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27
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總賬會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn):江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:5-7年 學(xué)歷:本科 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27


工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬;
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各類明細(xì)帳、總帳的管理核對(duì)工作;
3、定期進(jìn)行客戶,供應(yīng)商往來(lái)帳的清查核對(duì)工作;
4、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳,公司納稅申報(bào)審查工作;
5、負(fù)責(zé)外部各機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料
6、每月出具經(jīng)營(yíng)性財(cái)報(bào)分析
7、上級(jí)交給的其他工作

任職要求

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)分析能力強(qiáng),有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備全面的公司財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件,熟悉用友U8者優(yōu)先
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力。

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