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人才招聘

公司現(xiàn)擁有一支由博士、碩士以及業(yè)內(nèi)知名技術(shù)專家等20余人組成的實力雄厚的研發(fā)團隊,下設(shè)MCU ,BMS ,VCU多個項目小組。
其中高級職稱有5人,初、中級職稱有13人。
公司注重人才的引進與培養(yǎng),連續(xù)多年與行業(yè)內(nèi)技術(shù)專家和國內(nèi)知名高等院校開拓產(chǎn)學研的合作模式。

人才招聘

歐美銷售經(jīng)理

工作地點:江蘇 工作年限:3-4年 發(fā)布時間:2023/04/27
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歐美銷售經(jīng)理

工作地點:江蘇 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、開發(fā)新客戶,維護老客戶,積極解決客戶問題;
2、制定銷售計劃,擴大銷售團隊,帶領(lǐng)銷售代表完成銷售指標;
3、幫助公司開拓中國市場,有良好的責任心;
4、熱愛銷售以及BD行業(yè),愿意長久發(fā)展,接受出差;
5、負責定期與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶滿意度。

任職要求

1、30歲以上,男女不限,本科以上學歷;
2、可以接受國內(nèi)外出差;
3、兩年以上汽車行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;
4、英語良好,德語熟練。

銷售助理

工作地點:江蘇吳江 工作年限:1年 發(fā)布時間:2023/04/27
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銷售助理

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:1年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、協(xié)助客戶服務(wù)主管和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);
2、進行成本核算,提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;
4、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;
5、協(xié)助工資做好售后服務(wù)公司;
6、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;
7、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù);
8、完善部門體系文件,負責部門體系審核。

實驗室工程師

工作地點:江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時間:2023/04/27
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實驗室工程師

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、負責參與制定公司的實驗規(guī)劃及實驗室建設(shè)。
2、負責新項目試驗標準及試驗項目的確認。
3、負責委外試驗的管理。
4、負責內(nèi)部試驗項目排程及設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況的定期輸出。
5、負責內(nèi)部各項實驗室的操作及試驗報告的編制。
6、負責試驗過程中失效件參與分析及履歷的建立管理。
7、負責試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護。

任職要求

1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),三年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)試驗標準。
3、熟悉質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法。
4、了解實驗設(shè)備并熟練操作實驗設(shè)備。具有CNAS實驗室認證資格優(yōu)先考慮。
5、認真負責、嚴謹細致,具有較強的分析解決問題能力和良好的團隊合作能力。

采購經(jīng)理

工作地點:江蘇吳江 工作年限:8-9年 發(fā)布時間:2023/04/27
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采購經(jīng)理

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:8-9年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、參與公司戰(zhàn)略制定,承接采購部門的年度戰(zhàn)略,依據(jù)營銷與生產(chǎn)的需求,編制年度采購計劃和采購預(yù)算,優(yōu)化采購制度及流程;
2、統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā),建立供應(yīng)商績效管理機制,組織對供應(yīng)商進行考核與評審,指導(dǎo)采購內(nèi)部團隊,拉動公司內(nèi)部協(xié)作部門,保證產(chǎn)品的準時交付給客戶;
3、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)采購異常及來料品質(zhì)問題的處理,保障產(chǎn)品實現(xiàn)和訂單準交;
4、審核訂購單與采購合約,核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程;
5、分析并評估采購物料成本,制定詳細的降本計劃,并切實貫徹落實;
6、負責部門建設(shè)及團隊成員管理和培養(yǎng)。

任職要求

1、本科以上學歷,有豐富的電子制造業(yè)采購開發(fā)經(jīng)驗,有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子料、接插件、塑膠件、鈑金件、線材、輔材等供應(yīng)渠道、品牌、工藝及市場行情,熟悉海內(nèi)外市場行情及交貨周期;
3、有采購體系、規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗,在成本控制方面有較成功的落地方案;
4、熟知采購相關(guān)法律法規(guī),熟悉進出口管制及貿(mào)易合規(guī)相關(guān)條款;
5、以保交付為最終目標,具有極強的堅韌性,能在現(xiàn)有大環(huán)境下保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定;
6、具備數(shù)據(jù)分析能力,對市場敏銳,具有出色的談判能力和邏輯思維。

系統(tǒng)實施工程師

工作地點:江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時間:2023/04/27
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系統(tǒng)實施工程師

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、負責公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研,分析,有效挖掘和應(yīng)道業(yè)務(wù)需求;
2、負責公司MES,OA,PLM,LIMS等應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,推廣和人員培訓(xùn);
3、跟蹤系統(tǒng)的開發(fā)流程,開發(fā),測試,上線,培訓(xùn),運營分析等運營全過程;
4、系統(tǒng)實施的過程管理,跨部門合作,溝通及收集反饋,并協(xié)調(diào)資源確保系統(tǒng)質(zhì)量;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;
6、綜合數(shù)據(jù)分析,用戶反饋等,持續(xù)改進系統(tǒng),不斷提升業(yè)務(wù)部門的體驗;
7、與業(yè)務(wù)部門配合,完成系統(tǒng)的推廣和培訓(xùn)工作

任職要求

1、本科以上學歷,計算機,互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有MES,OA,APS,ERP等系統(tǒng)軟件的實施經(jīng)驗,具有信息化系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉IT行業(yè)相關(guān)技術(shù),熟悉流程管理體系。

培訓(xùn)COE

工作地點:江蘇吳江 工作年限: 5-7年 發(fā)布時間:2023/04/27
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培訓(xùn)COE

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限: 5-7年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、負責搭建培訓(xùn)體系,包括制度優(yōu)化、資源整合及運作管理;
2、負責根據(jù)公司總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;
3、協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計劃,并檢查計劃實施情況,對培訓(xùn)效果做出客觀評估;
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
5、在無系統(tǒng)支撐下,負責做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗收工作,做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作;
6、 深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)管理方向,輸出分析報告及落地的政策,從COE角度提供建設(shè)性建議,幫助業(yè)務(wù)取得更好的結(jié)果。

任職要求

1、36周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗;有知名制造業(yè)、高科技研發(fā)或智能制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握人力資源管理的流程體系,具備良好的項目策劃和成功實施經(jīng)驗;
3、具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力和自驅(qū)力,具有良好的項目管理能力和工作推動力;
4、具有良好的洞察力,能快速抓住業(yè)務(wù)痛點、提供解決方案。

項目工程師

工作地點:江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時間:2023/04/27
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項目工程師

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學歷:本科 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、負責公司項目的全生命周期管理,包括但不限于對接客戶、協(xié)調(diào)合作單位、拉通公司內(nèi)各個團隊制定項目計劃、管理項目進度、管理項目風險等工作
2、幫助部門及公司搭建并不斷完善、優(yōu)化項目管理體系,提升項目管理水平
3、按照APQP對新項目開發(fā)進行項目策劃和職能分配,了解開發(fā)過程的難點與解決方案,協(xié)調(diào)各部門按照項目進度計劃進行新項目的開發(fā)并監(jiān)控;
4、跟蹤項目運作全過程,協(xié)調(diào)項目所需的各種內(nèi)外部資源和支持
5、負責組織項目識別和應(yīng)對項目風險
6、負責項目各類專題會議組織,應(yīng)對各種突發(fā)狀況,形成決議或解決方案并落實;
7、負責項目過程問題收集及項目啟動、總結(jié)

任職要求

1、本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)
2、兩年以上汽車零部件項目管理工作經(jīng)驗
3、責任心強、抗壓能力強、溝通能力強、具有很強的自我驅(qū)動力
4、PMP等類似項目管理能力認證優(yōu)先

出納

工作地點:江蘇吳江 工作年限:2年 發(fā)布時間:2023/04/27
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出納

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:2年 學歷:大專 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、負責銀行賬戶及銀行相關(guān)資料管理工作;
2、負責各類收、付款業(yè)務(wù)的辦理工作;
3、負責各類銀行單據(jù)的傳遞工作;
4、負責資金類賬目、銀行票據(jù)的核對工作;
5、負責憑證的整理及歸檔工作,對各類憑證、銀行單據(jù)進行粘貼、整理,完成憑證裝訂歸檔工作;
6、完成管理用資金報表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計及原因分析表、資金計劃執(zhí)行情況表等的定期編制工作;
7、負責各銀行相關(guān)事項日常溝通、固定資產(chǎn)監(jiān)盤、財務(wù)管理年度內(nèi)控評價;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、本科以上學歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具有助理會計師資格證書;
2、了解企業(yè)規(guī)章制度,熟悉會計學、會計電算化、金融法、財稅法等知識;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和服務(wù)意識,良好的溝通能力和學習能力;
4、高度的責任感、踏實肯干、敬業(yè)進取、堅持原則。

后段工藝工程師

工作地點:江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時間:2023/04/27
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后段工藝工程師

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學歷:大專 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、點膠、焊接、測試、組裝等全制程疑難問題的分析與改善;
2、新設(shè)備、新工藝的開發(fā)與評估;
3、客戶應(yīng)審、改善回復(fù)與進度跟進;
4、客訴問題分析與改善標準化;
5、重大改善項目的跟蹤與推動;
6、上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、大專及以上學歷;
2、3年以上FPC/PCBA行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、溝通能力與抗壓能力較強;
4、有較強的團隊合作能力。

MRO設(shè)備采購工程師

工作地點:江蘇吳江 工作年限:3-4年 發(fā)布時間:2023/04/27
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MRO設(shè)備采購工程師

工作地點:江蘇吳江 工作性質(zhì):全職 工作年限:3-4年 學歷:大專 發(fā)布時間:2023/04/27


工作職責

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,負責MRO設(shè)備采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2、負責采購部門的招標采購工作0-1的建設(shè);
3、負責初審招標文件、發(fā)布公告、發(fā)放標書、組織開標評標、記錄招標情況、提報招標報告、整理存檔招標資料、發(fā)放招標結(jié)果通知書等工作。
4、負責對于招標文件的澄清文件及時匯總、回復(fù)供應(yīng)商等工作
5、負責采購體系的建設(shè)
6、配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的清單、圖紙,技術(shù)規(guī)格完成項目采購;
7、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、大?;蛲葘W歷,有良好的職業(yè)德道;
2、3年以上招標采購工作經(jīng)驗;
3、了解相關(guān)市場動向及價格;
4、思維敏捷,有良好的的溝通能力;
5、要求吃苦耐勞、認真細致、責任心強,具有很強的團隊精神。

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