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計劃專員

1、根據(jù)訂單情況，出貨計劃，物料周期，生產(chǎn)周期等編制生產(chǎn)周計劃和日計劃，要求有一定合理性，上下工序相平衡；
2、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，BOM, 備料需求, 庫存情況等編制物料需求計劃提供給采購；
4、生產(chǎn)進度的控制督促。負責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)活動正常運行；
5、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物料供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進工作，保證物料供應(yīng)及時到位；
6、根據(jù)主計劃制定的計劃節(jié)點，統(tǒng)籌和追蹤各運營部門產(chǎn)前準備計劃的實施和完成；
7、每月需與倉庫核對，協(xié)助做好物料管理工作，隨時掌握庫存情況和物料使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物料和成品及時進行處理，減少積壓。
8、與營銷，生產(chǎn)，采購，工程，質(zhì)量等部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；
9、負責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調(diào)各部門各項目工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)計劃/物控工作崗位經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉庫的管理、進出貨安排、計劃的排程、生產(chǎn)進度跟催等環(huán)節(jié)；
4、抗壓能力和溝通能力較強。

年齡要求：25-35歲

銷售工程師

1、負責(zé)客戶開發(fā)和維護，完成銷售任務(wù)；
2、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
3、收集市場項目信息、客戶信息、競爭對手產(chǎn)品信息和展會信息；
4、負責(zé)客戶的產(chǎn)品報價、合同、訂單、標書等商務(wù)文件的制作；
5、根據(jù)市場需求及產(chǎn)品發(fā)展情況，為公司產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向提供合理化建議。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)，或同等職位工作經(jīng)驗背景；
2、一年以上市場開發(fā)及汽車相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮；
3、日語、韓語、朝鮮語、英語優(yōu)先，良好的語言表達及商務(wù)洽談能力；
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，外形形象端莊，性格活潑開朗，能適應(yīng)出差。

年齡要求：21-35歲

采購工程師

1、根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃的要求，負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2、按照訂單和供應(yīng)商對賬及付款；
3、配合策略采購，根據(jù)項目清單圖紙完成項目采購；
4、負責(zé)處理異常、退、換貨、補償事宜，確保公司利益；
5、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

1.大專或同等學(xué)歷，有良好的職業(yè)德道；
2.3年以上的制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，有連接器、端子、沖壓件、注塑件、電子料、線束采購經(jīng)驗尤佳；
3.了解相關(guān)市場動向及價格；
4.思維敏捷，有良好的的溝通能力；
5.要求吃苦耐勞、認真細致、責(zé)任心強，具有很強的團隊精神。

人力資源經(jīng)理

1、參與公司戰(zhàn)略制定，推動戰(zhàn)略解碼，承接公司戰(zhàn)略對人力資源部門的要求，組織制定長期，中期，短期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度；
3、負責(zé)組織與人才發(fā)展，薪酬績效變革，獲取分享制的理念落地等；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動管理干部管理，任職資格及核心人才梯隊建設(shè)、培養(yǎng)計劃；
7、聯(lián)動業(yè)務(wù)部門的溝通，建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)部門對人力資源的需求；
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，氛圍打造。

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，尤其擅長薪酬績效崗位；
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
7、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

總經(jīng)辦助理

1、協(xié)助總經(jīng)辦會議管理；
2、負責(zé)完成各部門配合類事物，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系；
3、負責(zé)跟蹤落實會議、領(lǐng)導(dǎo)布置事項完成情況；
4、負責(zé)公司定項報告、專題報告等各報告收集整理工作；
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程協(xié)調(diào)安排、提醒，及接待相關(guān)準備工作；
6、負責(zé)總經(jīng)辦文件資料的檔案管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。

1、本科以上學(xué)歷，文秘、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備一定文字功底和資料管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
4、熟悉各種公文寫作規(guī)范，具備一定商務(wù)知識；
5、了解基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，細心，抗壓力強；
6、具備英語基礎(chǔ)，具備駕駛能力。

測試部經(jīng)理

1、負責(zé)BMS測試管理工作；
2、解讀行業(yè)標準、客戶需求，并制定測試方案，搭建測試環(huán)境；
3、統(tǒng)籌測試工程師進行測試工作，管控測試項目，保證測試進度和質(zhì)量；
4、推動測試及市場問題解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.本科學(xué)歷；
2. 5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗；
3. 掌握基于模型的軟件開發(fā)測試流程，熟悉兩種以上的工程類仿真測試軟件，掌握相關(guān)的測試用例管理系統(tǒng)的搭建和使用。

結(jié)構(gòu)工程師

1、參與新開發(fā)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計及結(jié)構(gòu)相關(guān)的仿真工作；
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
3、實施產(chǎn)品設(shè)計方案編制相關(guān)技術(shù)文件，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的設(shè)計問題，及時記錄各種工作要素，編制圖紙及產(chǎn)品文件
4、負責(zé)維護系統(tǒng)總成設(shè)計BOM，結(jié)構(gòu)集成方案優(yōu)化
5、支持生產(chǎn)工裝治具夾具的改進設(shè)計

1、兩年以上儲能（家儲、工商儲）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗（備注：有歐美市場家庭儲能產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2、能獨立主導(dǎo)家庭儲能產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。
3、熟悉家庭儲能產(chǎn)品歐美市場UL相關(guān)標準。
4、有結(jié)構(gòu)仿真經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（ANSYS、Comsol 等主流CAE軟件）。
5、了解常規(guī)模具結(jié)構(gòu)、一般模具成型原理，產(chǎn)品設(shè)計過程中需考慮模具元素。
6、熟練一款3D設(shè)計軟件（備注：熟練UG者優(yōu)先 ），面試需實際操作。

測試開發(fā)主管

1、負責(zé)系統(tǒng)功能測試框架，測試腳本的開發(fā)工作
2、負責(zé)項目中復(fù)雜被測對象的，仿真測試方案定義，及關(guān)鍵模型搭建
3、負責(zé)編制審查相關(guān)開發(fā)項目的測試方案、測試用例覆蓋率
4、負責(zé)測試相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)活動組織，包括軟件仿真測試技術(shù)、半實物測試技術(shù)、實物測試技術(shù)標準化到自動化推進
5、支持PDT進行測試資源的協(xié)調(diào)
6、支持研發(fā)過程中的相關(guān)問題分析排查

1、碩士以上學(xué)歷（有相關(guān)行業(yè)直接對口工作經(jīng)驗可放寬至本科以上）
2、測控、自動化、電子、車輛、計算機軟件相關(guān)專業(yè)
3、5~8年測試開發(fā)經(jīng)驗 ，BMS測試經(jīng)驗優(yōu)先
4、掌握基于模型的軟件開發(fā)測試流程，熟悉兩種以上的工程類仿真測試軟件，掌握相關(guān)的測試用例管理系統(tǒng)的搭建和使用。

產(chǎn)品經(jīng)理

1、市場情況了解，市場洞察、客戶需求管理、競爭力規(guī)劃、產(chǎn)品路標規(guī)劃
2、負責(zé)產(chǎn)品立項charter開發(fā)、競品分析、產(chǎn)品定義、價值主張?zhí)釤挼?，對其商業(yè)成功負責(zé)
3、負責(zé)產(chǎn)品上市與營銷推廣、價格制定、材料與培訓(xùn)體系建立
4、負責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，問題閉環(huán)推動、客戶定制需求、降本優(yōu)化等

1、本科及以上學(xué)歷，機電類專業(yè)為佳，或同等職位工作經(jīng)驗背景。
2、2年及以上儲能相關(guān)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，熟練掌握Office，CAD等軟件。
3、了解IPD，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
4、具有良好的組織和協(xié)調(diào)的能力。

測試工程師

1、負責(zé)系統(tǒng)功能測試框架，測試腳本的開發(fā)工作
2、負責(zé)項目中復(fù)雜被測對象的，仿真測試方案定義，及關(guān)鍵模型搭建
3、負責(zé)編制審查相關(guān)開發(fā)項目的測試方案、測試用例覆蓋率
4、負責(zé)測試相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)活動組織，包括軟件仿真測試技術(shù)、半實物測試技術(shù)、實物測試技術(shù)標準化到自動化推進
5、支持PDT進行測試資源的協(xié)調(diào)
6、支持研發(fā)過程中的相關(guān)問題分析排查

1、本科以上學(xué)歷
2、測控、自動化、電子、車輛、計算機軟件相關(guān)專業(yè)
3、掌握基于模型的軟件開發(fā)測試流程，熟悉兩種以上的工程類仿真測試軟件，掌握相關(guān)的測試用例管理系統(tǒng)的搭建和使用。